Demander un agrément en vue de former un apprenant en alternance

En bref

Ce formulaire permet à votre entreprise d'introduire une demande d'agrément dans le but de conclure un contrat d'alternance.

Un agrément d'entreprise : pour quoi faire ?

Vous souhaitez former un(e) apprenant(e), lui transmettre vos connaissances et former une main d'œuvre qualifiée ?  C'est possible via le contrat d'alternance.

Pour vous lancer dans l'aventure, votre entreprise doit avoir obtenu un agrément auprès d'un opérateur de formation.
Un agrément est attribué par unité d'établissement (= siège d'exploitation) et pour chaque métier pouvant être appris en alternance.

L'agrément est valable pour tous les opérateurs de formation (CEFA, IFAPME et SFPME) sans limite dans le temps (pour autant que les conditions d'agrément soient toujours respectées).
Il vous permettra d'encadrer des apprenant(e)s en alternance dans la ou les formations qui correspondent à votre activité professionnelle.

En détail

Public cible - Détails

Toute entreprise (personne physique ou morale, de droit privé ou de droit public) qui souhaite accueillir un(e) apprenant(e) dans les liens d’un contrat d’alternance.

Conditions

Pour obtenir un agrément, votre entreprise doit :

  • exercer effectivement le ou les métiers pour lesquels elle sollicite un agrément ;
  • être inscrite à la Banque Carrefour des Entreprises ;
  • être en ordre au niveau des obligations sociales et fiscales ;
  • ne faire l’objet d’aucun retrait ou refus d’agrément endéans l’année précédent sa demande ;
  • désigner un(e) tuteur(rice) pour la formation concernée, chargé(e) du suivi et de l’accompagnement de l’apprenant(e) pendant la durée de sa formation en alternance.

La fonction de tuteur(rice) peut être assurée par vous-même ou l’un(e) de vos salarié(e)s.

La personne désignée comme tuteur(rice) doit disposer soit :

  • d’une expérience minimale de 5 années dans le métier visé par la formation en alternance (ou 2 ans si le tuteur a obtenu un titre de chef d’entreprise dans la profession) ;
  • d’un diplôme ou d’un certificat pédagogique ou d’une attestation de formation au tutorat ;
  • d’un titre de validation de compétences en tant que tuteur(rice).

De plus, le(la) tuteur(rice) devra justifier d’une conduite irréprochable en fournissant la preuve d’un extrait II de casier judiciaire belge.

Avantages

La rémunération de l’apprenant(e) est progressive et tient compte de l'acquisition de nouvelles compétences par le (la) jeune en formation. Cette rémunération tient compte également de la prise en charge de l’apprenant(e) par un membre de votre entreprise.

Le contrat d’alternance permet, sous certaines conditions, l’obtention de primes :

  • prime Indépendant : elle facilite l’engagement du (de la) premier(ère) apprenant(e) sous contrat d’alternance (cette prime n'est éligible qu'une seule fois) ;
  • prime Entreprise : elle encourage l’entreprise à accompagner l’apprenant(e) lors de son parcours pendant au minimum 270 jours et à le (la) faire passer du niveau A au niveau B.

Le montant des primes est de 750 €.

Sous certaines conditions, la prime P1 peut être cumulée avec le prime P2.

Pour tout complément d’information sur les primes :

http://emploi.wallonie.be/news/de-nouveaux-incitants-pour-la-formation-en-alternance

https://www.formationalternance.be/home/entreprise/dispositifs-1/contrat-dalternance/pendant-la-formation/primes.html 

Procédure

Toute demande d’agrément doit faire l’objet d’une soumission électronique via l'application MON ESPACE du site www.wallonie.be.

Après introduction de la demande, l'opérateur de formation ou d’enseignement entame, dans le mois qui suit, une procédure de vérification de la viabilité sociale, technique et matérielle d’une formation en alternance dans ladite unité d’établissement.

L’opérateur de formation ou d’enseignement vérifie que les conditions d’octroi d’un agrément sont réunies, notamment en recourant à une visite de l’entreprise sur base de laquelle un rapport est établi.

L’opérateur de formation ou d’enseignement avertit le coach du secteur dont relève l’entreprise dans les 8 jours à compter de la demande d’agrément. Le coach sectoriel établit également un rapport de visite.

L’ensemble des formulaires de la procédure d’agrément ainsi que le contrat d’alternance sont disponibles sur le site de l’OFFA (sous l’onglet «vade-mecum »).

Pour que la procédure d’agrément soit accessible à tous les opérateurs, elle doit impérativement être encodée par les opérateurs dans la plateforme OPLA de l'OFFA.

Contacts

Services

Email pour obtenir des informations complémentaires
Avenue Herrmann-Debroux, 40 - 42
1160 Bruxelles
02/674.29.69
Mis à jour le
Démarche n° : 135185
Cette page vous a-t-elle été utile ?
Retour aux démarches