Adoption du "Plan égalité hommes-femmes"

Le gouvernement wallon a adopté son plan transversal "Egalité hommes-femmes" 2020-2024. Ce plan traduit l'engagement de la Wallonie à lutter contre toute forme de discrimination et à intégrer l'égalité des genres dans l'ensemble des politiques régionales.

Les inégalités hommes-femmes sont encore malheureusement trop présentes dans notre société, que ce soit dans la sphère professionnelle ou dans la sphère privée. Ainsi, par exemple, côté professionnel, on remarque que les femmes sont souvent orientées vers les secteurs les plus précaires et les moins rémunérés. Dans la vie privée, les femmes consacrent encore en moyenne 11h de plus que les hommes par semaines aux tâches ménagères ainsi qu'aux soins et à l'éducation des enfants.

44 mesures d'ici la fin de la législature

Partant de ce constat, la Wallonie s'est engagée à mettre en oeuvre 44 mesures dans ce plan "Genre" d'ici la fin de la législature.

Parmi celles-ci, figurent notamment : 

• L'accès à la gratuité des protections périodiques pour les personnes vulnérables.
  Cela devrait se traduire par des distributions de protections, par exemple dans les centres de planning familial, les maisons d'accueil, ou encore les maisons médicales.
• Un recrutement de davantage de conductrices de transports en commun en agissant principalement sur l'image du métier de conducteur au sein de la population et le manque de sanitaires pour les femmes durant l'exercice de leurs activités
• Le soutien aux cheffes de famille monoparentale, en intervenant dans le coût de l'accueil des enfants des chercheur.euse.s d'emploi
• Une meilleure visibilité des entreprises pilotées par les femmes, une valorisation de l'implication des femmes dans le secteur agricole ainsi que dans les métiers techniques, technologiques et scientifiques (STEM)
• Le développement du "gender budgeting" pour intégrer la dimension égalité hommes-femmes dans le cycle budgétaire de manière à pouvoir contrôler l'affectation des dépenses
• La mise en oeuvre d'une sensibilisation au genre en matière de Patrimoine.
  Cela se traduira par la promotion de l'artisanat et des métiers du patrimoine au féminin, souvent représentés par des hommes dans l'imaginaire collectif. Des actions de communication et des expositions seront régulièrement organisées. En 2021, les Journées du Patrimoine seront consacrées au Matrimoine et constitueront le début de cette opération de sensibilisation.
• La promotion de la féminisation des noms de rues au sein des communes et provinces et l'augmentation du nombre de logements publics, notamment pour les femmes en situation de vulnérabilité ou victimes de violences.
• L'intégration du genre dans le biomonitoring wallon pour pouvoir mesurer et comparer l'impact de polluants comme les perturbateurs endocriniens sur la santé des hommes et des femmes.
• L'information et la sensibilisation des patientes et des practicien.ne.s aux symptômes et maladies spécifiques des femmes, encore trop souvent méconnus ainsi qu'aux maltraitances gynécologiques et obstétricales.