La journée internationale du droit des femmes est célébrée le 8 mars. Dans le monde entier, elle met en avant la lutte pour les droits des femmes et la fin des inégalités entre hommes et femmes. En collaboration avec le secteur associatif et la société civile, les entités fédérées francophones unissent leurs efforts et leurs moyens, depuis plus de 10 ans, pour adopter des politiques globales et coordonnées de lutte contre les violences et viser plus d’efficacité.
Dans le cadre du plan intra-francophone 2020-2024 de lutte contre les violences faites aux femmes, la Wallonie mène une quarantaine d'actions pour faire reculer les violences. Citons notamment :
- La création de près de 300 nouvelles places d'accueil et de logements (+31 %) pour faire face aux situations d'urgence.
- Le partenariat avec les 1 800 pharmacies qui deviennent progressivement des « points relais » privilégiés pour orienter les victimes de violences conjugales vers des structures d'aide en toute discrétion.
- Le renfort de la ligne gratuite « Écoute Violences conjugales » (0800/30 030), accessible 24h/24 et 7j/7.
- Le triplement des budgets pour renforcer le travail de terrain des associations actives dans la lutte contre les violences faites aux femmes.
Le Plan genre wallon
L'action régionale ne se limite toutefois pas à la lutte contre les violences faites aux femmes. Ces dernières années, la Wallonie s'est aussi engagée à intégrer la dimension de genre dans chaque domaine politique au travers de plans d'actions.
Le plan genre 2020-2024 comporte 44 mesures très concrètes qui touchent l'ensemble des politiques régionales : la lutte contre la pauvreté, la santé, le logement, l'emploi, la formation mais aussi l'agriculture, la mobilité, l'économie sociale, les infrastructures sportives, le patrimoine...
Focus sur quelques mesures régionales en faveur du droit des femmes
La lutte contre la précarité menstruelle (mesure 9 du plan genre 2020-2024)
Saviez-vous que le coût des protections mensuelles est estimé entre 2000 et 10 000 € sur une vie ? Une charge financière difficile pour les femmes qui vivent sous le seuil de pauvreté. L'accès à des protections périodiques doit être un droit fondamental pour toutes les femmes.
Pour les soutenir, la Région finance à hauteur de plus d'1 million d'euros, depuis fin 2021, la distribution de protections dans divers lieux à travers la Wallonie
En 2022, environ 235 structures partenaires étaient déjà impliquées dans la distribution de plus de 800.000 protections et plusieurs dizaines de distributeurs déjà installés et alimentés dans les Provinces de Hainaut, Namur et Liège. En 2023, le projet est prolongé et élargi à l'ensemble des provinces wallonnes.
Le plan Équilibre : plus de 3000 nouvelles places dans les crèches
Le manque de place d'accueil de la petite enfance constitue un frein à l'emploi et à la formation, encore aggravé pour les familles monoparentales constituées en majorité de mères élevant seules leur(s) enfant(s). 131 millions € vont permettre de financer la création 3 143 nouvelles places en crèche d'ici 2026. Plus d'infos
Le portail Seul.e avec enfant·s
Dans plus de 8 cas sur 10, les familles monoparentales sont constituées d'une mère seule élevant son ou ses enfants. Selon l'IWEPS, 47 % d'entre elles sont à risque de grande
pauvreté
Face à ce constat, en 2019, le SPW a mis en ligne le site Seul.e avec enfants. Il reprend, notamment, les différentes sources de droits auxquels peuvent prétendre les familles. Petite enfance et crèche, mobilité, accès à la culture, fiscalité ou soutien psycho-social, il regorge d'informations et d'outils pour aider et aiguiller les familles monoparentales se retrouvant en situation d'assumer seul(e)(s) l'hébergement et l'éducation d'un ou plusieurs enfant(s).
La charte éthique au sein des infrastructures sportives (mesure 11 du plan genre 2020-2024)
Si le sport constitue un facteur d'insertion et d'intégration incontestable, il est important de lutter contre le sexisme et contre toute autre forme de discrimination au sein des infrastructures sportives liées, par exemple, au sentiment d'insécurité pouvant être ressenti par les pratiquantes fréquentant certaines installations (terrains de sport isolés ou parkings mal éclairés) ou au manque d'infrastructures mixtes.
Dans le cadre de la réforme du décret de subventionnement des infrastructures sportives, une charte éthique, implémentant de manière transversale les principes de non-discrimination et mentionnant spécifiquement la dimension de genre, a été adoptée. L'adhésion à cette charte conditionne l'octroi des subsides de la Wallonie aux porteurs de projets.
Recrutement au Service public de Wallonie : mixité des jurys de sélection (mesure 19 du plan genre 2020-2024)
Afin que les sélections (recrutement et examens) se déroulent aussi objectivement que possible et sans biais de genre, il est important que les jurys de sélection soient composés aussi bien d'hommes que de femmes.
Un état des lieux concernant cette mixité des jurys de sélection et de recrutement dans l'administration wallonne a été effectué récemment. Celui-ci a démontré que cette mixité est d'ores et déjà rencontrée. Ainsi, sur 228 procédures d'engagement réalisées en 2020, il ressort un total de 332 hommes et de 384 femmes ayant participé en tant que membres des jurys d'examen.