Permettre à l'entreprise qui m'engage de bénéficier d'une prime à l'intégration

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En bref

Si vous n'avez pas travaillé pendant six mois au cours des neuf mois qui précèdent, ou si vous avez connu une longue période d'absence suite à une maladie ou à un accident, sachez que votre entreprise peut bénéficier d'une intervention financière forfaitaire pour soutenir votre (re)mise au travail.

Points d'attention

Votre handicap doit être reconnu par l’AVIQ (par l’intermédiaire de votre Bureau régional AVIQ)
L'intervention n'est pas cumulable avec la prime d'ajustement des conditions de travail
Quand introduire la démarche ? Dans les 6 mois de l'embauche ou de la reprise du travail